Ce subiect fierbinte este pe buzele tuturor zilele acestea? Aș spune că motivația generată de relația de iubire-ură pe care o avem cu inteligența artificială.
Unii o îmbrățișează și o folosesc la maximum. Alții o văd ca pe cea mai importantă amenințare cu care s-a confruntat vreodată omenirea.
În lumea afacerilor, progresele din domeniul inteligenței artificiale continuă să transforme forța de muncă, cresc productivitatea și chiar generează concedieri ici și colo, în anumite sectoare.
Dar întrebarea pe care vreau să o pun este următoarea: într-o lume în care „a face” este transferat pas cu pas către mașini, roboți și sisteme AI, care ar putea fi o sursă de motivație pe termen lung?
Ce înseamnă asta? Ei bine, pentru multe generații, oamenii s-au identificat cu profesia lor: sunt asistent medical, sunt profesor, sunt tâmplar, sunt inginer IT.
Ceea ce făceau oamenii devenea ceea ce erau: o sursă de stimă de sine, statut social și motivație pentru alții de a le urma pașii.
Însă accentul tradițional pe motivația de „a face” și realizările orientate pe sarcini s-ar putea să se schimbe spre motivația „a fi”, punând accent pe calitățile noastre intrinseci, valorile și scopul nostru.
Deci, ce implicații aduce această schimbare importantă pentru mulți dintre noi?
Regândirea motivației
Într-o lume în care AI poate efectua sarcini repetitive mai eficient, este timpul să redefinim motivația dincolo de realizările externe.
Trecerea de la motivatorii extrinseci la cei intrinseci ne permite să accesăm creativitatea, empatia și abilitățile de gândire critică – calități pe care AI nu le poate replica.
Prea mulți oameni nu au timp și contextul necesar pentru a învăța și a explora cine sunt sau cine vor să fie. Prea mulți oameni nu își cunosc emoțiile, motivațiile, trăsăturile de personalitate sau aspirațiile.
În loc să urmărim doar rezultate tangibile, ar trebui să ne explorăm lumea interioară, motivația, valorile și pasiunile.
Cunoscându-ne trăsăturile care sunt în mod unic umane, precum conștiința, compasiunea, recunoștința, primim un nou tip de motivație: aceea de a fi un om conștient, înțelept, echilibrat și creativ.
Prin căutarea împlinirii și creșterii personale, putem cultiva un sens profund al scopului care merge dincolo de limitele finalizării unei sarcini.
Cultivarea abilităților umane
AI excelează în automatizarea sarcinilor de rutină, dar nu poate replica capacitățile unice care ne fac umani. Pe măsură ce mașinile preiau responsabilitățile banale, avem oportunitatea de a ne concentra pe dezvoltarea și perfecționarea abilităților noastre umane.
Inteligența emoțională, rezolvarea complexă a problemelor, motivația intrinsecă, creativitatea, adaptabilitatea și luarea deciziilor etice sunt toate trăsături care pot fi cultivate și consolidate.
Punând accent pe aceste calități, indivizii pot prospera în domenii care necesită ingeniozitate umană și conexiune, oferind un avantaj competitiv într-o lume dominată de AI.
Alocarea timpului pentru a cunoaște și înțelege natura și potențialul uman este importantă. Posibilitatea de a face acest lucru nu ar trebui să fie un lux, ci o normalitate.
Timpul acordat pentru a avea grijă de bunăstarea corpului, minții și sufletului devine acum posibil pentru un număr tot mai mare de oameni.
Aprecierea evoluției personale
Trecerea de la „a face” la „a fi” încurajează indivizii să investească în creșterea personală continuă.
Aceasta implică explorarea unor noi domenii de interes, extinderea cunoștințelor și dezvoltarea unui set diversificat de competențe.
Adoptând o mentalitate de creștere și îmbrățișând învățarea pe tot parcursul vieții, putem să ne adaptăm cerințelor în continuă schimbare și să folosim AI ca pe un instrument pentru a ne amplifica capacitățile.
Căutarea creșterii personale și a auto-îmbunătățirii devine forța motrice care ne declanșează motivația, permițându-ne să rămânem relevanți în ciuda progreselor AI și să găsim împlinire în rolurile noastre în continuă schimbare.
Descoperirea pasiunii la orice vârstă este acum ceva ce mulți oameni își doresc și pot îmbrățișa. Curiozitatea, motivația și creativitatea merg mână în mână și le permit oamenilor să își exploreze adevăratul potențial în orice etapă a vieții.
Valorificarea potențialului colaborativ
Deși AI poate simplifica procesele, creativitatea, conștiința, curajul și colaborarea umană rămân atuuri de neînlocuit. Trecerea la „a fi” încurajează indivizii să recunoască valoarea muncii în echipă, empatiei și cooperării.
Concentrându-ne pe construirea unor relații puternice, cultivarea încrederii și valorificarea inteligenței colective, putem crea sinergie și inovație pe care AI singură nu le poate replica.
Colaborarea devine o sursă de motivație, permițându-ne să abordăm împreună provocările complexe și să creăm un impact semnificativ.
Cum se schimbă motivația?
Cu AI pregătită să preia sarcinile de rutină, această trecere de la „a face” la „a fi” devine imperativă pentru a susține creșterea personală, împlinirea și adaptabilitatea în fața disrupțiilor tehnologice.
Îmbrățișând această schimbare, putem naviga cu încredere viitorul condus de AI și ne putem debloca adevăratul potențial.
